アクセンチュア株式会社のHRパートナー（シニアアナリストーアソシエイト・マネジャー）- コーポレート職求人

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仕事内容

私たちは部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員との深い信頼関係を構築し、社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的に支援します。具体的には、担当領域の事業戦略やニーズを踏まえ、社員個人のキャリア志向性を理解した上で、コーチングやガイダンスを提供します。プロジェクト配属に関しては、社員がその強みを最大限に発揮できるようにサポートし、社員のキャリアゴールとビジネスの優先順位を考慮して、適切なサポートを行います。タレント・プライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員に必要な成長機会を認識してもらえるよう努めます。また、タレント・ストラテジストチームと連携し、フィードバック、コーチング、研修を通じて従業員満足度の向上に貢献します。さらに、インクルージョン＆ダイバーシティチームと共に、目標達成に向けた戦略と行動を企画・実施します。社員の稼働率の管理や人事評価会議でのコーチングなど、重要な人事プロセスも管理・実行します。

募集要項

勤務地	-
給与	-
勤務時間	-
休暇制度	-
待遇・福利厚生	-
リモートワーク	-
その他	-

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