KPMGコンサルティング株式会社の□[HCD] 採用担当 （マネジャー）求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- バックオフィス
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは採用戦略の立案から実施までをリードする役割を担い、企業の人材確保に貢献しています。具体的には、中途採用と新卒採用の両面で業務を展開しています。中途採用では、プラクティスやコーポレート、役員を含む幅広い層を対象とした採用業務全般を担当し、新卒採用においては、プレエントリー、選考、内定者フォローまでをカバーします。これらのプロセスにおけるリーダーシップを発揮し、採用戦略の実行を通じて組織の成長に寄与することが期待されています。
適性や経験に応じて業務を担当していただきますが、高いコミュニケーション能力や、逆算思考で自発的に行動できることが求められます。また、様々な課題を発見し、適切なソリューションを迅速に提案することも重要なスキルです。人事領域での5年以上の業務経験やプロジェクトリード経験が求められ、特に事業会社やコンサルティングファームでの経験が歓迎されます。
私たちは、採用活動を通じて組織の変革をドライブし、人材戦略を実行することで企業の持続的な発展に貢献する役割を果たします。精力的に業務を遂行していただける方を募集しています。
募集要項
| 勤務地 | - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00～17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ■求める人材像： ・コミュニケーション能力の高い方 ・ゴールから逆算して能動的に動ける方 ・様々な課題を発見し、それらに対して迅速に適切なソリューションを提案できる方 ・人事領域の業務経験が5年以上 ・人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方 - **望ましい経験**: ■歓迎スキル・経験： ・事業会社での人事経験 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（人事コンサルティング以外でも可） ・スタートアップ企業での経営企画等の経験 ・英語スキル ・データ集計・分析経験 ・役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験 |
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