日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のM365 L2/L3【Job No.904, 905】求人

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仕事内容

私たちは、日本有数の大手企業のビジネスに直結するM365等のコミュニケーションインフラの管理・運用をサポートする役割を担っています。私たちの業務は、Microsoft365を基盤に、Power Platformを活用した施策の検討・推進やCopilotの導入・運用を行い、お客様の業務活性化やIT運用の最適化、働き方改革を支援することです。具体的には、M365などのコミュニケーションインフラの構築・運用を行い、新たな導入や既存サービスの仕様変更に対応します。また、Google Work Spaceなど他のインフラからの移行経験を活かし、顧客向けにサービス改善提案や実装を手掛けます。EntraIDやIntuneなどを活用した認証システムの導入・運用経験も活かし、顧客のコミュニケーションインフラをサポートします。これらの取り組みを通じて、技術的な問題解決やプロジェクトのテクニカルレビュー、チームメンバーの指導・育成を行い、より高いパフォーマンスを実現します。英語力を活かし、日本とインドとのハイブリッドチームの中で、円滑なコミュニケーションを図り、業務の最適化と進捗をサポートします。

募集要項

勤務地	-
給与	1. 月給：30万円〜72万円 2. 賞与：有（契約社員の場合は無） 3. 昇給：有 4. 裁量同等手当：6万円～8万円/月
勤務時間	1. 9:00〜18:00（実働8時間）
休暇制度	- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業
待遇・福利厚生	- 雇用形態：正社員 - 管理監督者分類：有(場合によって無) - 試用期間：有（3か月） - 残業手当：無 - 賞与：有(契約社員の場合は無) - 昇給：有 - 採用グレードに応じて裁量労働制を適用 (裁量同等手当：6万円～8万円/月) - 給与：月給300,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 就業時間：9:00～18:00 - 休日/休暇：年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生 - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: M365導入もしくは運用経験複数領域（Exchange,Sharepoint,Teams,PowerApps,等）についての導入・運用経験構築・運用資料の作成経験(PowerPoint,Excel等) コミュニケーションスキル(メール・電話等でのベンダ・お客様との調整）下位レベルのチームメンバーを指導、指導し、鼓舞することで、より高いレベルのパフォーマンスを実現する能力。特にL3に求められることソリューションサポート、DD（デューディリジェンス）、移行、顧客とのディスカッションへの参加、テクニカルトラブルシューティングのサポート、プロジェクトのテクニカルレビュー、パートナーシップコネクトへの参加、専門サポートプロジェクト活動のサポート、能力開発などができる人材 - 望ましい経験: チームリード経験自らタスクを拾って調整していく主体性課題から解決策・アクションプランなどを主多的に考えチームに提言しリードできる最後までやり通す責任感 Powershell等のプログラミング経験

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