日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のDelivery PMO and support of CP-DP to PMO求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京／大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、PMOとして、CP/DPのアカウント成長をサポートする役割を担います。具体的な業務には、各トラックリーダーとの調整、ステータスの取得及び要約の作成、これを顧客やTCSマネジメントに提示することが含まれます。週次・月次・四半期ごとの政府レビュー（内部および顧客向け）の実施、問題・アクショントラッカーの管理、費用・利幅に関する日常業務のサポート、週間・月間ステータスレポートの統合、顧客向け政府会議の議事録作成・アクション/スタッフ予測の管理を行います。また、GMのベースライン及び修正計算、提案書・購入注文の承認、償還承認、CBT計算、小規模から大規模までの機会に関する計画やトレーニング・投資計画、スタッフ予測、RGSID処理の需要充足にも対応します。その他、契約管理、オン/オフボード業務、アクセス権限設定、GESS/GPS WFデリゲーション、タイムシート管理、請求書発行、月毎の業務報告、BP遵守、DEGとのDP監査調整、各PJ/PGMの指標管理、共通テンプレートやプロジェクトプロシージャーマニュアルの整備、文化的訓練の支援、人物管理、内部・顧客とのタウンホールや報奨制度、PJ PM/DM/チームのアカウントゴールに基づく目標設定も重要な業務に含まれます。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 求人情報： - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000円～80,000円/月（有の場合） - 昇給：あり - 賞与：あり |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） |
| 休暇制度 | - 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有） - 完全週休2日制（土曜日・日曜日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇 - 雇用形態: 正社員 - 管理監督者分類: 無（ケースによっては有） - 労働時間区分: みなし労働時間制 - みなし労働時間制の種類: 専門業務型裁量労働制 - 一日当たりのみなし労働時間: 8時間 - 給与: 月給（経験・能力など考慮の上、当社規程により決定） - 裁量労働手当: 有の場合は、60,000円～80,000円/月 - 残業手当: 無 - 昇給: あり - 賞与: あり - 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） - 休日/休暇: 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 福利厚生 - 保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設: 法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） |
| リモートワーク | - |
| その他 | - |
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