KPMGコンサルティング株式会社の■[DXA] Digital Transformation Acceleration - DXコンサルタント(ポテンシャル)求人

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仕事内容

私たちは、KPMGコンサルティングにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する専門家集団として活動しています。DX支援は、大企業を中心に業界を超えて展開しており、最新テクノロジーやメソドロジーを活用して、クライアントの変革を実現することを目指しています。私たちの役割は、クライアントのビジョンから具体的な行動計画・変革に至るまで、共に伴走しながら支援を行うことです。

DX戦略の立案では、「DXMO」というKPMG独自のフレームワークを用いて、変革の速度を最大化するための戦略や施策を立案し、優先順位を検討します。また、最先端のテクノロジーを駆使して新規ビジネスの創出や、顧客接点から業務プロセスまでの自動化を支援します。具体的には、AI、RPA、データアナリティクスなど多様なテクノロジーを駆使した業務プロセスの自動化・高度化を行います。

さらに、私たちはクライアントに対して、CXおよびマーケティング変革、業務の高度化、間接業務の最適化、CIOの経営管理改革支援など、多岐にわたるDX施策を提供します。また、プロジェクト参画においては、業務分析や課題抽出、デジタル技術に関する情報収集、PoCの設計といったタスクにも取り組みます。

私たちは、変化を恐れず、チャレンジ精神を持ち、クライアントに寄り添いながら質の高いコンサルティングサービスを提供することに専念しています。

募集要項

勤務地	勤務地 1. 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） 2. 大阪：大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号日本生命淀屋橋ビル ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。
給与	1. マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） 2. マネジャー以上：年収1040万円～ - 賞与別途
勤務時間	1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間）
休暇制度	- 有給休暇10日～20日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 休日日数120日 - 休日・休暇: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
待遇・福利厚生	- 【契約期間】期間の定めなし - 【給与】マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む）、マネジャー以上：年収1040万円～、賞与別途 - 【試用期間】あり（6ヶ月） - 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制コアタイム9:00～17:00のうち3時間） - 【休日・休暇】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 【時間外労働】あり - 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度） - 【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙
リモートワーク	-
その他	- 応募要件: - 応募資格必須要件【業務経験（以下のいずれかのご経験が必須）】 ※外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non- Japanese candidates <経験> ※コンサルティングサービスやDX推進の経験は必須ではありません。未経験の方は入社後、OJTとOff-JTでの両側面でのサポートを実施します。・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験（社内外問わず）・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験（社内外問わず）・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験 <スキル> ・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル・日本語N1相当 <志向> ・クライアントに寄り添い、クライアントの立場で悩み考え抜く・常にクライアントの期待値を超え、示唆に富んだ高品質のアウトプットを追求する・最先端のテクノロジーやビジネスケースにアンテナを張り、率先して習得する・変化や失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする・多様なバックグラウンドを持つ仲間を尊重し、お互いが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創る・ネットワークやナレッジをフル活用し、積極的に意見をぶつけ合い、よりイノベーティブな価値創出に挑む - 望ましい経験: - 【その他評価されるご経験】 ■DX推進経験クライアントに対するDX推進に係るサービス提案、設計、導入経験(DXに係るアセスメント、構想策定、ガバナンス構築、プロセス構築、各種デジタルサービス導入、チェンジマネジメントの経験を想定) ■BPO/SSCの推進経験 BPO/SSCの構想策定から移行(トランジッション)までの実行推進の経験 ■最先端テクノロジーを活用した業務改善経験 AI(深層学習/機械学習、自然言語処理、画像認識処理、など)、BPMS、 RPA、AIOCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、といった最先端テクノロジーを活⽤した業務改善の推進経験 ■BPR(業務改革)経験コンサルティング業界や事業会社での業務アセスメント経験（経理、人事、調達、コールセンターなど） ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討（ギャップ解消の施策検討）、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定 ■コンサルティング業界、事業会社（経営企画、業務改革推進、デジタル専門組織など）での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験 ■プロジェクト管理計画の立案やPMO(決まったスケジュールを追うのではなく、何を以ってプロジェクトを管理すべきか、潜在的なリスクやその対応にまで踏み込み、プロジェクト経営の視点を持って臨める)リードの経験 ■英語語学力（会話及び読解双力ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安 - 880点以上

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