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KPMGコンサルティング株式会社の■[ES]SAPアプリケーションコンサルタント(Financeチーム…SAP×会計領域 事業変革コンサルタント)求人

KPMGコンサルティング株式会社

職種
ITコンサルタント／戦略・経営コンサルタント／コンサルタント
年収
―
エリア
東京

※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。


仕事内容

私たちのFinanceチームにおける業務は、クライアントが抱える会計領域の経営課題を解決するために、SAPの最新テクノロジーとKPMGのノウハウを活用した業務改革を支援することです。具体的には、SAPプロジェクトの提案から導入まで、特に会計領域における中心的な役割を担い、構想策定、要件定義、設計開発、テストといったプロセス全体をリードします。会計領域の将来像の策定、新業務設計、実行計画の立案、FI/CO領域の要件定義や設定、アドオン設計・開発、テスト、移行、そしてグローバルプロジェクトにおいては海外メンバーファームとの協働を進めていきます。また、ユーザー側の支援として、顧客チームの一員として要件定義やデータ移行、教育を行うこともあります。プロジェクト事例としては、製造業の基幹システム(SAP)の構想策定および導入、経費精算業務のDX化に伴うConcur導入プロジェクト、S/4HANA Public Cloudの導入プロジェクトなどが含まれます。SAP導入に関する豊富な経験と、日本語のビジネスレベルが求められます。さらに、SAP FI/COの認定資格やS/4HANA、グローバルプロジェクトの経験がある方を歓迎します。

募集要項

勤務地勤務地
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
（変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先
給与- 年収：595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）
- 賞与：別途
勤務時間1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間）
休暇制度- 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日
- 有給休暇10日～20日
- 休日日数120日
待遇・福利厚生- 契約期間: 期間の定めなし
- 給与: 年収595万円以上（基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当（50時間相当分）を含む）、賞与別途
- 試用期間: あり（6ヶ月）
- 就業時間: 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
- 休憩時間: 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）
- 休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日
- 有給休暇: 10日～20日
- 休日日数: 120日
- 時間外労働: あり
- 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- ワークライフバランス支援制度:
・ベビーシッター育児支援補助: 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度: 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス: 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動を全面的にサポートする制度
・保育園費用補助制度: 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
- 受動喫煙防止措置の状況: 屋内原則禁煙
リモートワーク-
その他- **応募要件**:
【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer,　パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入(会計領域)経験2年以上ある方
・ビジネスレベル以上の日本語

- **望ましい経験**:
【歓迎要件】
1. SAP FI/CO認定資格
2. S/4HANAの経験者（会計領域）
3. 英語（ビジネスレベル）
4. グローバルプロジェクトの経験

下記のような方も歓迎いたします。
1. これまで運用保守のみ、または開発（ABAP）のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。
2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、サービスプロバイダー側の立場で業務設計、SAP導入に関わってみたい。
3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。
4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。
5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

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