KPMGコンサルティング株式会社の◆[AUTO]自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちのAutomotiveチームでは、自動車業界に特化したコンサルティングを提供し、クライアントのビジネス/IT戦略の立案や業務プロセス設計、業務改善、IT導入支援を行います。チームは自動車メーカーや部品サプライヤー、ディーラーなど多岐にわたるクライアントを持ち、CXOや部門長クラスと直接リレーションを構築し、提案からプロジェクトのリードまでを担当します。
具体的な業務としては、経営戦略やM&A、オペレーション改革の戦略策定、会計領域のグローバル標準化、SCMのバリューチェーン最適化、人事制度改革、IT戦略の立案と実行など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。特にマネージャー以上の職位の方は、大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードし、継続受注に貢献することが求められます。
戦略サブチームでは、自動車業界向けの戦略案件をリードし、社内外のソリューションチームと共に総合的なソリューションを推進することを期待しています。プロジェクトの遂行にあたり、リサーチや論理構築、ドキュメンテーションスキルが求められます。ビジネス英語力と日本語力ともにビジネスレベルが必要であり、論理的思考力やコミュニケーション能力が重要です。
このように、私たちはクライアントの多彩な経営課題に対し、戦略的かつ包括的なソリューションを提供することで、クライアントの成長と変革を支援しています。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地： - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報: - マネジャー未満：年収595万円～ ※固定残業手当（50時間相当分）を含む - マネジャー以上：年収1040万円～ - 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 1. 9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間）） |
| 休暇制度 | 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日 【有給休暇】10日～20日 【休日日数】120日 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: 《必須要件》 ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - **望ましい経験**: 《評価される知識と経験》 ＜自動車・製造業ビジネスの知識 ＞ ・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。 - 完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。 ＜プロジェクト管理の経験＞ ・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する（プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合）の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している（特にERP導入経験を有していると尚良し）。 （戦略サブチーム） ＜コンサルティングファーム、リサーチファームにおけるリサーチ、ドキュメンテーションスキル＞ ・クライアントマネジメント層向けの品質の高い、洗練された報告書を作成するためのスキルを有する。 ・リサーチツールを駆使して説得力のある根拠(統計・将来予測等の客観データ、事例、有識者の知見等)を調査するためのリサーチスキルを有する。 ・クライアントの納得感を得られる論理的な仮説構築力を有する。 ※戦略サブチームでは、応募時点で自動車・製造業のプロジェクト経験、知見は問いません。 プロジェクト管理経験よりも、戦略案件遂行に必要なリサーチ、ドキュメンテーション、仮設構築スキルの要件を優先します。 今後、デリバリーだけではなく、自動車業界クライアントを軸としたコンサルティング案件拡大にも注力したい方を歓迎します。 |
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