株式会社 ボストン・コンサルティング・グループの社員のモチベーションクチコミ評価一覧

社員のモチベーション

クライアントに対して、経営面で大きな影響力を与えられることで、コンサルとしての価値創造につながるという面が大きな働きがいです。

社員のモチベーション

やりがいはある。価値のある仕事をしているという充実感が大きい。

社員のモチベーション

クライアントの重大課題に取り組める点。ただ労働環境は過酷なため、時よりモチベーション維持が厳しい。

社員のモチベーション

優秀な人が多いため、常に刺激をもらえるし、スキルアップできる。若手の頃からチャレンジングな環境で仕事ができることは非常に有利だと思う。

社員のモチベーション

大企業の業務を大きく変えることもあるスケールの提案ができ、自分がその一役を担っているという責任感と使命感。

社員のモチベーション

個々人がそれぞれの強みを持ちよって集まり、多様性とチームワークを非常に大事にしながら
プロフェッショナルとしてプロジェクトを動かしている。
そのような環境が社員のモチベーションを高く維持している。

社員のモチベーション

自由な雰囲気の社風。日本の分かも残っている。

社員のモチベーション

確固たるブランド。社内の人材の質が圧倒的に高い。幅広い顧客基盤。ビジネスモデルやノウハウが学べる。

社員のモチベーション

国内トップクラスの企業をクライアントとし、長期にわたってリレーションを保ち続けている。ブランドイメージ、優秀なパートナーそうは自社のかなりの強みのためそこが社員のモチベーションになっていると思う。