日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の☆Manual Test Engineer *Insurance industry求人
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、顧客ならびにオンサイトおよびオフショアチームと良好な連携とコミュニケーションを確立し、プロジェクトの成功をサポートするQAエンジニアを募集しています。この役割では、テスト計画の作成、テストケースの設計、テストデータの定義、機能および非機能要件の検証を行い、結果を記録する業務を担当します。さらに、欠陥を特定し、ドキュメント化して開発者やプロダクトマネージャーと協力しながら解決に導きます。進行中のテストの進捗、問題、およびリスクを関係者に効果的に報告し、Webやバックエンドサービスのスプリント内テスト、統合テスト、リグレッションテストを実施します。また、APIやインターフェースの統合テストを行い、エンドツーエンドのビジネスプロセスの検証を行います。プロジェクトの成功を目指して、プロセス成熟度、テスト効率、DevOps自動化、セキュリティの脆弱性改善など各種トランスフォーメーションイニシアチブに積極的に貢献することが求められます。ジュニアメンバーの指導やテストタスクの割り当てと追跡を行い、スケジュール、品質、コストの遅延なしに完了させることも役割の一部です。アジャイルの儀式にも参加し、QA活動に対するフィードバックと見積もりを提供します。開発者、ビジネスアナリスト、QAリーダーと協力して、多文化の分散型環境で業務を遂行します。これらを通じてプロジェクトの目標達成に貢献します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | 1. 給与情報: - 月給：経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当：60,000-80,000円/月支給 - 昇給：都度 - 賞与：あり - 残業手当：なし |
| 勤務時間 | 1. 9:00～18:00 |
| 休暇制度 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇・福利厚生 - 裁量労働手当（60,000-80,000円/月支給） - 昇給：都度 - 賞与：あり - 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: - 3-8 years of experience in IT industry - Experience of working in insurance domain project - Experience in Software testing life cycle (STLC) in insurance (Life & P&C) or financial services domains. - Experience writing and executing detailed test cases/scripts and clear test documentation. - Understanding of Agile/sprint-based QA and distributed team collaboration. - Business level Japanese (N2 or above) and English skill - **望ましい経験**: - Exposure on AWS Cloud, Agile methodology, DevOps, Security vulnerability management and P&C Insurance domain knowledge - Good understanding of RESTful APIs design and Swagger/Open API specification |
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