日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のM&Aチーム立上げリード(戦略ソリューショニング部門)求人

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京/大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、成長を続けるTCS Japanのために、M&Aをリードする専門チームを立ち上げ、戦略を策定して事業を拡大していく役割を担っていただける方を求めています。M&Aの戦略立案から実行、PMI(Post-Merger Integration)をリードし、私たちの成長に貢献いただきます。業務には、パイプライン管理として経営戦略の検討に参加し、ディールの組成・実行を社内外関係者と協力してリードします。また、実務チームを指導し、業務プロセスのレビューや重要論点に関する対応方針の策定を行います。
さらに、お客様の経営層との協議・交渉を初期段階から推進し、エグゼキューションをスムーズに進めることも求められます。M&A関連業務の実務知識を基に、私たちのM&Aプラクティスの構築と拡大に熱意を持ち、戦略企画業務にも従事していただきます。日本語と英語での高いコミュニケーション能力も必要とされ、多文化な環境でのチームワークをリードできる方を歓迎します。弁護士、公認会計士などの資格や、海外勤務経験、IT業界の知識があることも加点されます。
募集要項
勤務地 | - |
---|---|
給与 | - |
勤務時間 | 1. 9:00~18:00(実働 8 時間・フレックスタイム制有、コアタイム 10:00~16:00) |
休暇制度 | 年次有給休暇(初年度 10 日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休 2 日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 |
待遇・福利厚生 | - 雇用形態: 正社員 - 労働時間区分: みなし労働時間制 (専門業務型裁量労働制) - 一日当たりのみなし労働時間: 8時間 - 給与: 経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 - 裁量労働手当: 60,000円~80,000円/月 - 残業手当: 無(管理監督者) - 昇給: あり - 賞与: あり - 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00) - 休日/休暇: 年次有給休暇(初年度10日)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - 福利厚生: 健康・厚生年金・雇用・労災保険 - 制度: 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス) - 法人会員施設: スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他 |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: - 経験要件 - M&A関連業務に加え、事業開発や戦略企画業務を事業会社または経営コンサルとしてかかわった経験のある方 - スキル要件 - 日本語ネイティブレベル - ビジネスレベルの英語、英文契約書をベースに議論できるレベル - M&Aの戦略・法務・財務・税務・人事等に関する実務的な知識を有している - **望ましい経験**: - 弁護士、公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士等の資格 - 海外勤務経験、IT業界の知識、財閥系インド企業の内部事情に精通していること等 |
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