株式会社 エス・エム・エスのプロダクト開発部 - 採用・人材開発・組織開発 担当求人

株式会社 エス・エム・エス
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、エンジニア採用担当者としてエンジニアリング組織の成長と活性化を推進する役割を担っていただきます。具体的には、エンジニアやプロダクトマネージャー(PdM)の採用企画を立案し、それを実行する主導的な役割を果たします。採用戦略の立案から実行、効果検証を行い、採用ブランディングや広報戦略を築くことで、母集団形成からオンボーディングまで一貫してリードします。
さらに、エンジニアとしての経歴が豊富な方は、開発チームに参加しながら組織の理解を深め、採用担当者としての実務に反映することが期待されます。具体的な業務内容には、技術ブログの企画・編集のサポート、適切な採用チャネルの選定・運用を始め、エージェントとのリレーション構築、書類選考から面接日程調整、面談・面接、候補者のクロージングまで含まれます。また、候補者へのフォローアップやオンボーディング施策の運用も担当します。
採用活動を通じてエンジニアが楽しみながら働ける環境づくりを目指し、ビジネスサイドと開発メンバーとの連携を強化し、組織として最大の成果を引き出すことを使命とします。エンジニアリング組織の文化を醸成し、制度設計に寄与しながら、活気ある組織の構築を支援します。
募集要項
勤務地 | - |
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給与 | - |
勤務時間 | - |
休暇制度 | - |
待遇・福利厚生 | - |
リモートワーク | - |
その他 | - |
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