KPMGコンサルティング株式会社の□[HR] 人事企画担当シニアマネージャー求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ―
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、HR企画として人材に関わる新しい企画の立案・設計・推進を担当します。具体的には、評価、報酬、労務といった人事制度の企画・設計や、全社的な人事戦略及び事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進を行います。また、コーポレート部門を中心としたキャリア開発と人材育成施策の企画・運営、HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行に携わります。この業務はHR部門内の他チームや、コーポレートの他部門、事業部門と連携・協業しながら遂行されます。私たちは、柔軟に組織課題に対応し、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わり、全体最適の視点を持ちながら、横断的な価値を発揮することを目指します。仕事内容には、HR部門内の他チームが主管する領域での企画支援や部門間の連携も含まれ、私たちは多様な人事施策を推進していきます。
募集要項
| 勤務地 | - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー - 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
|---|---|
| 給与 | 1. 年収：730万円〜 賞与：別途 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 完全週休2日制（土日）、祝日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 給与: マネジャー以上は年収730万円～、賞与別途 - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 契約期間: 期間の定めなし - 試用期間: あり（6ヶ月） - 屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ・人事各機能（制度、採用、育成、労務 等）に関する基本的な知識 ・人事に関する幅広い業務経験（3年以上） ・全社的な人事施策の企画を実現させた経験 ・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性） ・プロジェクトやチームにおける業務の管理、人材の指導・育成の経験 ・情報を論理的に整理・構造化する力 ・変化や方針転換に柔軟に対応する力 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint) ・Excel：独力でピボットテーブルやXLOOKUPレベルの関数を使い、正確にデータを集計できる ・PowerPoint：基本的な機能・操作を理解し、討議資料・プレゼンテーション資料を作成できる - **望ましい経験**: ・コンサルティング業界における実務経験 ・経営企画部門における実務経験 ・自部門や自身の業務の改善提案を行い、実現させた経験 ・Power Platform等のITスキル、HR Techソリューションの知識 およびそれらを活用した業務のシステム化・自動化の経験 ・英語スキル（読み書き、会話） |
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