KPMGコンサルティング株式会社の□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- ITコンサルタント／戦略・経営コンサルタント／SE・エンジニア／コンサルタント／シニアコンサルタント
- 年収
- 1000万～1499万円
- エリア
- 大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、経営目標達成に向けた人材マネジメントの課題解決をテクノロジーを活用して行うPeople＆Changeチームの一員として働きます。HRデータ分析やAIなどの新しいテクノロジーで組織・人事領域にイノベーションをもたらし、クライアントの課題解決に広く貢献します。具体的には、業務・システム改革の基本構想策定や、新システム選定のためのRFP作成、システム要件定義、移行準備の実施、新しい業務プロセスの設計、そして新業務・新システムの定着化を支援します。
また、人事システム再構築の全体構想策定や導入支援、BIシステムやAIツールを利用したPoC実施なども担当します。さらに、M&Aに伴う人事制度統合支援やグローバルタレントマネジメントの構想策定、AIを活用した人材育成支援にも携わります。コンサルタントやシニアコンサルタントとしては、人事プロセスとシステムの分析、解決策の検討、プロジェクト実行計画の策定、レポーティング等を行います。
マネージャー以上の役職においては、プロジェクトのスケジュールや予算管理、提案活動、新規案件の受注など幅広い責任を担い、チーム育成や高品質な成果物のレビューも行います。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地 - 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜三丁目５番２９号 日本生命淀屋橋ビル ※業務によって関西以外の地方を含む顧客に常駐する場合があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 通勤手当 - 健康保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 労災保険 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 公認会計士企業年金基金 - 健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ※社会人3年未満コンサル未経験者不可 必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力 ・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル - **望ましい経験**: ・SAP（SuccessFactors）, Oracle , Workdayなど海外パッケージソリューションに関する認定資格（人事給与、タレントマネジメントの領域） ・Company，Positive，Rosic などの国内パッケージソリューション導入経験（人事給与、タレントマネジメントの領域） ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） ・人事データ分析、分析施策の立案・推進経験 |
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