KPMGコンサルティング株式会社の◆[TMT]ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム求人
KPMGコンサルティング株式会社
- 職種
- コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちのチームでは、TMT（ハイテク・メディア・テレコム）業界において、革新的なテクノロジーに対応した戦略的コンサルティングを提供しています。具体的な業務は、以下の領域におけるプロジェクトの獲得と遂行を担います。
まず、コアビジネスマネジメントとして、事業ポートフォリオの管理、事業戦略の策定、新規事業の構築および実行を行い、戦略の実施を支援します。次に、オペレーションエクセレンスでは、事業変革の促進をリードします。また、デジタルトランスフォーメーションにおいては、データ分析を活用した戦略的シナリオプランニングや、5GやIoT、AIなどの先端技術を利用した新規ビジネスプランニングに取り組みます。
さらに、アカウントインテリジェンスの強化を図ることで、クライアントの内部・外部環境を深く分析し、精緻なアカウントプランニングを実施します。
私たちは、「コンサルタント」と「リサーチャー」の二つの役割に分かれており、それぞれがクライアントの課題解決に貢献します。コンサルタントは、プロジェクトの実行と成功に向けてリードし、リサーチャーは高度なアカウントインテリジェンスを提供し、コンサルタントを支援します。これらの業務を通じて、クライアントのビジネス成長を支援し、業界内での競争優位性を強化します。
募集要項
| 勤務地 | 勤務地： - 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） - ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。 |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制（コアタイム9:00〜17:00のうち3時間） |
| 休暇制度 | - 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 - 有給休暇10日～20日 - 休日日数120日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | - 契約期間：期間の定めなし - 給与：マネジャー未満 年収595万円～（固定残業手当を含む）、マネジャー以上 年収1040万円～、賞与別途 - 試用期間：あり（6ヶ月） - 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満はフレックスタイム制） - 休憩時間：1時間 - 休日・休暇：土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇10日～20日、休日日数120日、慶弔休暇、特別休暇 - 時間外労働：あり - 待遇・福利厚生： - 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 - 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン - ワークライフバランス支援制度 - ベビーシッター育児支援補助 - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス - 保育園費用補助制度 - 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙 |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: ◆コンサルタント ①Manager以上 戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での3年以上の経験 ②Manager未満 下記のいずれかに当てはまる方 ・戦略特化型コンサルティングファームまたはその他コンサルティングファームでの戦略部門での2年以上の経験 ・総合系コンサルティングファームにおける2年以上の経験 ・事業会社における社内コンサルティング或いは経営企画などでの戦略領域に関わる実務経験 ◆リサーチャー ①Manager以上 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での3年以上の経験 ②Manager未満 コンサルティングファームまたはその他リサーチ会社での一定の経験 ＜語学＞ ・日本語： ビジネス以上 ・英語： ビジネス以上 - **望ましい経験**: ①資格 資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方は歓迎 -プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識） ②スキル/業務経験 ・仮説思考力 - 仮説ベースでPJを組み立て、推進することができる ・戦略領域(全社戦略、事業戦略、DX戦略など)でのPJ経験 - 抽象度の高い領域においても、PJのアプローチを設計できる ・論理的思考力、コミュニケーション能力 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、M以上は責任と権限の配分を行うことができる。 - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションを行うことができる（営業経験があると望ましい） ・TMT業界知識・知見 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務（Order to Cash、ContentManagement、S&OPなど）やシステム構成に関する理解を有している。 ・DXにかかる知識、経験 - デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進の経験を有している。 ・プロジェクト管理 - 業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 |
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