PwCコンサルティング 合同会社のHRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】求人

PwCコンサルティング 合同会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント/コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- エリア
- 東京/大阪
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、クライアントの人事部門が直面する多様な課題に対して、最適なHRテクノロジー戦略を立案し、実践を支援します。業界に関わらず、日本および世界を代表する企業を対象に、BXT(Business=ビジネス、Experience=エクスペリエンス、Technology=テクノロジー)の視点を活用した独自のアプローチで、戦略の立案から具体的な実行まで一貫したサポートを提供します。
具体的な業務内容としては、業務改革の全体構想を支援する他、システム化計画の策定支援、ソリューション・ベンダーの選定支援、さらにはグローバルな戦略人事プラットフォームの構築支援などを行います。また、HRクラウドの導入やITを用いた人事部門の改革の推進、新しい人事施策の立案支援、従業員の経験価値の向上など、幅広い分野でクライアントのニーズに応えます。
これらの業務は、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、各プロジェクトの構想策定からIT導入までを行う大規模プロジェクトや、短期間で完了するHR Analyticsやタレントマネジメントシステム導入のプロジェクトなど、様々な経験が得られる環境です。業務を通じて、クライアントの人事課題の解決に貢献し、人事×テクノロジーの分野で高付加価値なソリューションを提供することを目指します。
募集要項
勤務地 | - |
---|---|
給与 | - |
勤務時間 | - |
休暇制度 | - |
待遇・福利厚生 | - |
リモートワーク | - |
その他 | - **応募要件**: - ■大卒以上 - ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 - ■プロジェクトマネジメントスキル - ■論理的思考力 - ■対人理解力およびコミュニケーション能力 - ■チームワーク - <Senior Manager> - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) - ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 - <Manager> - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) - ■もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)ご経験をお持ちの方 - <Senior Associate> - ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) - もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 - タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 - ERP導入プロジェクト経験 - **望ましい経験**: - ■コンサルティングファームにて、人事コンサルタント(上記)における経験があるとさらに望ましい - ※目安:数年のIT関連にかかるコンサル経験 - ■ビジネスレベルの英語力 |
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