アクセンチュア 株式会社の人材・組織コンサルタント - ビジネス コンサルティング本部 (T&O)求人
アクセンチュア 株式会社
- 職種
- 戦略・経営コンサルタント
- 年収
- ―
- エリア
- 東京
※「正式に応募する」と「外資IT特化の転職エージェントに相談」は、職務経歴書 、履歴書 が必要です。個人設定よりご登録をお願いします。
仕事内容
私たちは、企業の組織と人事に関する複雑な課題を経営視点から解決するコンサルティングを提供しています。具体的には、労働力確保や世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材の確保、社員満足度向上、人事コスト削減などを中心とした課題に対し、クライアント一社一社に応じた改革プランを立案し、実行支援を行います。私たちは、組織や事業戦略の策定から変革プランの実行支援に至るまで幅広く携わり、クライアントの変革実現をサポートします。業務はグローバルネットワークを活かした先進的ノウハウを基に、Digital・Technology・Operations等の関連部署との連携を深めながら進めます。また、戦略の立案からアウトソーシングまで「end-to-end」で成果を提供することが私たちの強みです。プロジェクト例としては、グローバルHRトランスフォーメーション、ワークスタイル変革、社内人材再活性化戦略などがあります。これらのプロジェクトを通して、コンサルティングの方法論や専門知識を身に付けるとともに、変革を成し遂げる能力を育成します。
募集要項
| 勤務地 | - |
|---|---|
| 給与 | - |
| 勤務時間 | - |
| 休暇制度 | - |
| 待遇・福利厚生 | - |
| リモートワーク | - |
| その他 | - **応募要件**: Mgr以上：■Experience （今回のポジションの必須条件）・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 "Ana/CONS：■Experience （今回のポジションの必須条件）※経験業界は問いません・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 - **望ましい経験**: ■Preferred skills （今回のポジションの歓迎条件）・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）のソリューション提案・プランニング・導入経験※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです |
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