ECエンジニアのSE・エンジニアの流通・消費財業界の求人一覧
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】/大阪
職務内容 Roles and Responsibilities 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリ...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)【素材・エネルギー領域】 - ソング本部
インダストリーコンサルタント(カスタマーフロント)【素材・エネルギー領域】 は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要と...
-
オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント - オペレーションズ コンサルティング本部
オペレーションズ コンサルティング本部には多様な職種がありますが、「オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント」として一括して募集します。BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Delivery Manager【Job No.MK-910】
【部門紹介】 顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る 【ポジションの魅...
-
- 総合評価
- 3.37
- クチコミ件数
- 49 件
-
テクノロジーコンサルタント(オープンポジション)DT-BU所属
ABeamについて 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。この経営...
-
- 総合評価
- 3.53
- クチコミ件数
- 146 件
-
イノベーション テクノロジー コンサルタント(ITを用いた企業変革戦略立案・実行)- テクノロジー コンサルティング本部(GTM)
◆ミッションお客様企業におけるIT/デジタルを活用した変革(=トランスフォーメーション)を企画・推進するのが私たちチームのミッションです。テクノロジーの活用を前提とし、私たちチームが主導してアクセンチュア社内における様々なチームの力を結集し、戦略/企画立...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
シニアアーキテクト / AI駆動開発推進
Description■業務概要 ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 また業務理解・アーキテクト視点を踏まえた上で、コンテキスト情報を適切に注入したAI駆動開発を推進する役割を担っていただきます。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やア...
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
SAPコンサルタント【ETC-ES】
職務内容 Roles and Responsibilities Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門 をEnterprise Solution(ES...
-
- 総合評価
- 3.11
- クチコミ件数
- 30 件
-
Salesforce Project Manager / Technical Architect
【部門紹介】 SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施してい...
-
- 総合評価
- 0.00
- クチコミ件数
- 0 件
-
SAP SuccessFactors / Workday HCM / HR Techソリューション導入エンジニア(DCH)
HRT Unitの特徴 日本国内では、少子高齢化や働き方改革、職務型・ジョブ型制度を主流とした自律的キャリアの構築・支援、仕事と個人のスキルの可視化と適正配置、人的資本経営を取り入れた情報開示、そしてグローバル対応といった経営手法のニーズの目まぐるしい変...
クチコミ評価ランキング
-
- 総合評価
- 4.06
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.88
- クチコミ件数
- 5 件
-
- 総合評価
- 3.79
- クチコミ件数
- 16 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 19 件
-
- 総合評価
- 3.75
- クチコミ件数
- 25 件
-
- 総合評価
- 3.74
- クチコミ件数
- 49 件
-
- 総合評価
- 3.71
- クチコミ件数
- 11 件
-
- 総合評価
- 3.67
- クチコミ件数
- 12 件
-
- 総合評価
- 3.64
- クチコミ件数
- 39 件
-
- 総合評価
- 3.63
- クチコミ件数
- 5 件